VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ředitel Kaňkovský: Stále cítím lítost a smutek

HAVLÍČKŮV BROD - Vít Kaňkovský, současný ředitel nemocnice v Havlíčkově Brodě, nahradil ve funkci Josefa Pejchla, který byl kvůli kauze odvolán. I on bude brzy slavit v ředitelském křesle premiérový rok.

1.12.2007
SDÍLEJ:

Vít KaňkovskýFoto: DENÍK/archiv

Jak vnímáte kauzu s odstupem jednoho roku?

Stále cítím smutek a lítost nad tím, že v naší nemocnici pracoval zdravotník, který se zcela zpronevěřil svému poslání a odsouzeníhodným způsobem škodil pacientům. Stále také já i ostatní zaměstnanci soucítíme s rodinami pozůstalých, kteří tragickým způsobem přišli o své blízké.

K jakým zásadním opatřením v nemocnici došlo, aby se něco podobného neopakovalo?

Nemocnice udělala řadu opatření, aby riziko podobné události co nejvíce omezila. Například jsme zpřísnili výběr zaměstnanců zejména na nejvíce exponovaná pracoviště, zpřísnili kontrolní mechanismy. Stoprocentní ochrana proti zvůli potencionálního zločince ale neexistuje.

Dá se vůbec podobným případům předejít?

Podobné případy se vyskytly i v jiných zemích, například ve Velké Británii, Německu či USA. Tento fakt sám ukazuje, že ani státy s velmi vyspělým zdravotnictvím nedokážou riziko zločinu mezi zdravotníky zcela eliminovat. Úkolem nás všech je riziko podobných případů co nejvíce omezit.

Zpřísnil se nějak výdej heparinu nebo jiných látek a jejich používání zdravotníky?

Léčivý přípravek Heparin při správném použití nepatří mezi nejrizikovější léky, existuje celá řada léků, které mohou být zdraví pacientů nebezpečnější. Samozřejmě jsme přijali sérii opatření, která zpřísňují nakládání s léky, prioritně se to ale týká tzv. high risk léků, mezi které ale heparin nepatří. Mám na mysli zejména koncentrované roztoky iontů apod. I zde ale platí, že sebepřísnější opatření zcela nezabrání možnosti zneužít nějaký lék člověkem, který se rozhodl škodit pacientům. Stoprocentní ochrana proti tomu neexistuje, bohužel.

Zvýšili jste nároky na své pracovníky. Procházejí přísnějšími kritérii při svém výběru?

Jak jsem už zmínil, snažíme se vybírat pracovníky co nejpečlivěji, u uchazečů na nejexponovanější oddělení je součástí přijímacího řízení pohovor s psychologem, případně psychologické testy. Do budoucna chceme u pracovníků na rizikových úsecích provádět kontrolní psychologické pohovory i v průběhu zaměstnání, protože chování a osobnost zaměstnance se může v průběhu let měnit.

Odešli po provalení kauzy na veřejnost někteří pracovníci?

Žádný výrazný exodus zaměstnanců nenastal. Určitá fluktuace zaměstnanců v souvislosti s odchody do důchodu, změnou bydliště či nástupem na mateřskou dovolenou je běžná.

Máte dostatek kvalifikovaných lidí?

V současnosti splňujeme všechny personální požadavky zdravotních pojišťoven, přes léto jsme doplnili i stavy zdravotních sester na některých odděleních, kde nám v průběhu jara několik sester chybělo. Celkově ale lze říci, že vesměs ve všech českých nemocnicích se určitý nedostatek kvalifikovaných zdravotníků projevuje a situace se spíše pozvolna zhoršuje. Má to souvislost se změnami ve vzdělávání lékařů i zdravotních sester, ale i s odchody za lukrativnějšími nabídkami do zahraničí. I my bychom rádi přijali lékaře některých odborností. Například neurologa, lékaře na radiodiagnostické oddělení či na oddělení plicní.

Projevila se kauza nějak do chodu nemocnice v průběhu celého roku, případně jak?

Veškerý personál nemocnice se maximálně snažil, aby dopad kauzy se nijak negativně neprojevil v péči o pacienty. Samozřejmě neustálý tlak médií, vyšetřování policie atd. kladly na zaměstnance obrovské nároky, přesto toto všechno personál nemocnice zvládl a já k našim zaměstnancům vzhlížím s obdivem a úctou. V roce 2007 se nemocnice pohybuje na 105 procentech výkonnosti loňského roku, což dokládá, že pacienti na nemocnici nezanevřeli.

1.12.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 110 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů) řidič odtahového vozidla. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 110 kč, mzda max. 1140 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: pohotovostní služba, Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.. Pracoviště: Harbecar s.r.o., Ledečská, č.p. 2628, 580 01 Havlíčkův Brod 1. Informace: Petr Průša, +420 602 449 124.

Výroba - Výroba Mechanici a opraváři osobních automobilů 20 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů mechanik - opravář nákladních automobilů. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: praxe výhodou, Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.. Pracoviště: Jaroslav kopecký, Žižkova, č.p. 1691, 583 01 Chotěboř. Informace: Markéta Pekařová, +420 602 252 097.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Skladník 18 500 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků skladník. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 18500 kč, mzda max. 21000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: - vzdělání v technickém oboru nebo praxe podmínkou, - prac. doba 7:00-15:30 hodin, - prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.. Pracoviště: Apio cz, s.r.o - pracoviště, Ráj, č.p. 517, 582 82 Golčův Jeníkov. Informace: Jurij Bojčuk, +420 724 633 937.

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič nákladního automobilu 22 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů) Řidič nákladního automobilu. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč, mzda max. 26000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo výkonu práce: Partyzánská 33, Chotěboř PSČ 583 01, Jedná se o rozvoz potravin pro COOP Jednota HB., Nabízíme parkování doma.. Pracoviště: Martin transport s.r.o. - pracoviště coop havlíčkův brod, Partyzánská, č.p. 33, 583 01 Chotěboř. Informace: Petr Bednář, +420 604 272 069.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Videosouhrn 23. dubna 2018

Sedm cizinců na jednoho číšníka a bitva o Cheb: prohlédněte si videa dne

Studánka V Loužku u Dyjice.

Studánka Vysočiny roku: Letos jsou pouze dvě želízka v ohni

Mírovka konečně vyhrála. Body si odvezla z Pacova

Havlíčkobrodsko - O víkendu se v Havlíčkově Borové odehrálo derby v rámci 18. kola I.A třídy. Přijeli Skláři ze Světlé, kteří si odvezli tři body za těsné vítězství 1:0. Vedoucí branka přišla tři minuty před koncem. Prý z ofsajdu.

Herálec dokázal i v deseti porazit Lípu

Havlíčkobrodsko - Habry navázaly na těsné vítězství z minulého kola v Antonínově Dole. V 18. kole I. B třídy, skupiny B si doma poradily s Ranskem 5:3. K vidění byly i další derby, v nichž zvítězily Herálec, Pohled a Štoky.

Muž se dvěma promile chodil v kolejišti

Havlíčkův Brod - Nebezpečné místo na procházku si vybral pětapadesátiletý muž z Havlíčkobrodska, kterého zahlédli v pátek před devátou hodinou večer, jak se pohybuje v prostoru kolejiště v Havlíčkově Brodě.

Dálnici uzavřela nehoda tří kamionů

Vysočina - V pondělí před půl desátou ráno se stala dopravní nehoda na 121. kilometru dálnice D1.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT