VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Kvůli velkému teplu podniky upravují pracovní podmínky

Havlíčkobrodsko – Dlouhodobě vysoké teploty komplikují provoz v řadě fabrik, jejich vedení se proto rozhoduje na některých místech dočasně zpřísnit pitný režim nebo změnit pracovní dobu.

16.7.2010
SDÍLEJ:

Ilustrační foto.Foto: DENÍK

K tomuto kroku přistoupili například ve Slévárně a modelárně Nové Ransko. „Standardní pracovní doba je od šesti hodin ráno do půl třetí odpoledne. Kvůli horku jsme se rozhodli začít pracovat už ve čtyři hodiny ráno, na některých pracovištích o půl páté,“ vysvětlil ředitel podniku František Kubát a dodal, že se na tomto řešení se zaměstnanci dohodli.

„Prioritou je pro nás spokojenost jak na straně zaměstnavatele, tak na straně zaměstnance. Pracovat ve slévárně v takovém horku je extrémně náročné, a proto se snažíme přesunout výrobu do ranních hodin, kdy vedra nejsou tak velká.“

Přísun tekutin

Samozřejmostí by měl být i dostatečný přísun tekutin, na který podniky, jak svorně tvrdí, dohlížejí. „Pracovníci mají k dispozici sodovou vodu a ochucené sirupy. Pitný režim zajišťujeme kvůli charakteru práce po celý rok stejně,“ uvedl Kubát.

V přibyslavské firmě ACO, která se zaměřuje na úpravy kovů, zase zvýšili zaměstnancům počet přestávek v pracovní době. „Pracovníci mají běžně nárok na pauzu každé čtyři hodiny, v takto horkém období jsme zavedli přestávky každé dvě hodiny,“ přiblížil změny personalista Pavel Cvrk s tím, že v podniku také obohatili nabídku občerstvení.

„Dohlížíme na příjem zvýšeného množství tekutin a zaměstnancům navíc rozdáváme rozpustné šumivé vitaminy,“ dodal Cvrk.

Naopak podnikem, který na horké počasí výrazně nereaguje žádným zvláštním opatřením, je pila ve Žďírci nad Doubravou. Pracovní dobu tady upravit nemohou, protože zaměstnanci pracují nepřetržitě na třísměnný provoz. „Co se týče pitného režimu, po celý rok je přísný, takže k větším změnám v období horka nedochází,“ uvedla personalistka společnosti Eva Chromá.

O množství a formě ochranných nápojů rozhoduje sám zaměstnavatel. Každopádně by měly být nezávadné a bez obsahu alkoholu. Jejich seznam má vycházet z konkrétních podmínek a zdravotního stavu zaměstnanců.

Aneta Štefánková

16.7.2010 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Josef Mladý

Lídr TOP 09 na Vysočině se obává ztráty demokracie

Volby na Vysočině.
AKTUALIZUJEME
46

ONLINE: Volby skončily. ANO vítězí i na Vysočině

ČSSD Vysočinu neudržela, ANO slaví vítězství

Vysočina – Vysočina už není oranžová. Zmodrala a ovládlo ji podobně jako jiné kraje hnutí ANO. Hlas hnutí ANO dalo 28,63 procent vysočinských voličů. Pro ANO jde o výrazné zlepšení oproti minulým volbám v roce 2013, kdy pro tuto stranu v kraji hlasovalo 15,89 procent voličů.

Reakce ODS: Otázka je, kam bude republika směřovat

Vysočina - S potěšení sledoval v Modrém domě v Jihlavě výsledky voleb do Poslanecké sněmovny volební štáb Občanské demokratické strany.

Krajský úřad dohlížel na klidné volby

Vysočina – Pracovníci Krajského úřadu Kraje Vysočina, kteří tradičně na volby na Vysočině dohlíželi, se během hlasování nesetkali s žádným závažným problémem nebo nedostatkem.

Přibyslav: Voliči jsou vzorní

Přibyslav – Ve třech volebních okrscích se volilo v Přibyslavi. Do budovy radnice přicházeli jak obyvatelé města, tak i voliči ze všech místních částí. V každém okrsku bylo zapsaných přes tisíc voličů, účast už v pátek překročila 40 procent.

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies. Zrušit oznámení