VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Rodiče řeší každoroční letní dilema: kam s dětmi. Pomáhají tábory

Vysočina – Zatímco školáci se dvouměsíčních letních prázdnin vesměs nemohou dočkat, řada rodičů řeší každoroční problém, kdo děti v létě pohlídá.

4.7.2018
SDÍLEJ:

Ilustrační snímek.Foto: Deník

Hlídací babičky a dědečkové jsou dnes malým zázrakem a i kdyby se rodičům podařilo pokrýt vlastní dovolenou celé dva měsíce, nezbude jim volno na další prázdninové termíny, které ještě děti čekají. Řešení nabízí klasické a příměstské tábory, dětská centra, hlídací agentura nebo sami zaměstnavatelé, kteří někdy rodičům vychází vstříc.

O tom, jak by chtěly trávit prázdniny, mají děti většinou jasno. Možnosti jejich rodičů jsou však omezené. Některé zoufalé maminky se problém snaží řešit společně a vypomáhají si vzájemným hlídáním. „Moje rodiče oba pracují a druhá babička se na hlídání necítí. Řešení se nabídlo až když jsme tento problém rozebíraly společně s kamarádkami, které trápilo to samé, a dohodly se, že si pomůžeme navzájem,“ říká Martina Králová z Havlíčkova Brodu. S podobnou myšlenkou přichází také aplikace na webu hlidejme.cz, na níž lze vyhledat maminky v blízkém okolí, které mají podobně staré děti a řeší stejný problém s nedostatkem času.


Rodiče předškolních dětí mají většinou štěstí, že mateřské školy o prázdninách nezavírají úplně. Letní provoz obvykle probíhá v jedné či ve dvou vybraných školkách. Takový systém funguje například v Havlíčkově Brodě, kde je o prázdninový provoz velký zájem, ale i v dalších městech na Vysočině, například ve Žďáru nad Sázavou, v Jihlavě nebo v Třebíči. „Podle zájmu rodičů je po celé prázdniny otevřeno několik školek, kam mohou rodiče, kteří nemají možnost hlídaní, své děti umístit,“ poznamenala mluvčí města Třebíč Irini Martakidisová. Třebíčský městský úřad patří také k průkopníkům v práci na dálku a svým zaměstnancům tuto možnost nabízí v rámci pracovních benefitů.

Štěstí na vstřícného zaměstnavatelé má i Lenka Urbanová z Jihlavy. „Naštěstí mám možnost některé týdny pracovat z domova, takže toho ráda využiji a máme tak šanci strávit alespoň týden společně celá rodina. To je myslím pro děti i partnery velmi důležité. V mém okolí však bohužel mnoho rodin takovou příležitost nemá a časem bere selektivní dovolené jako samozřejmost,“ dodává.

Vstřícný přístup má ke svým zaměstnancům také brodský Domov pro seniory, který v roce 2014 dokonce získal certifikát Společnost přátelská rodině. „Vnímáme, že pro rodiče je období letních prázdnin na koordinaci volného času dětí velmi náročné a jak jim pomoci budeme řešit i v budoucnu. Zaměstnancům ve směnném provozu se snažíme vyjít maximálně vstříc při plánování služeb, aby mohli lépe sladit práci a rodinu. Administrativní pracovníci, pokud to umožňuje charakter jejich práce, si mohou vzít děti, po předchozí domluvě na potřebnou dobu do práce nebo pracovat z domu,“ uvedla vedoucí zdravotního úseku Domova pro seniory Havlíčkův Brod Lenka Drahošová. Domov během podzimních prázdnin pro děti svých zaměstnanců připravuje také speciální program, aby mohly být se svými rodiči v práci a zároveň získaly lepší představu o jejich povolání.

Každý zaměstnavatel ale takový benefit umožnit nemůže. „Většina pracovišť vykonává v rámci přenesené působnosti státní správu a jsou propojeni. Z důvodu ochrany dat nelze až na výjimky povolit vzdálený přístup, aby nedocházelo k úniku informací,“ zmínila místostarostka Havlíčkova Brodu Ivana Mojžyšková. Město však rodičům vychází vstříc prostřednictvím svých příspěvkových organizací, jako je AZ centrum s bohatou nabídkou letních i příměstských táborů nebo podporou mateřského centra Zvoneček při havlíčkobrodské Charitě.

Vyhovět svým zaměstnancům nemohou ani různé výrobní organizace, kde práce u linek a speciálních strojů vyžaduje přítomnost v podniku. „Na pracovních místech, kde je to možné, ale umožňujeme práci na zkrácený úvazek a pokud ve firmě pracují manželé na směny, samozřejmě jim vycházíme vstříc při navolení směn, aby se mohli prostřídat v péči o dítě,“ podotkla Božena Ranecká ze společnosti Pleas.

Pro rodiče jsou tak často záchranou různé kluby a centra pro děti. Jedním z nich je i jihlavské soukromé hlídací centrum Tetičky, které je v provozu celoročně. „Provozujeme soukromou školku, která se od státních zařízení liší tím, že na prázdniny nezavírá. Otevřeno máme každý den od 6 do 16.30 hodin a nabízíme tak rodičům bezproblémové řešení prázdnin,“ zmínila Hana Doskočilová z Hlídacího centra Tetičky. Kvůli velkému zájmu ze strany rodičů je však na rezervaci míst potřeba myslet hodně dopředu. „Každé léto se k nám vrací děti, které k nám dříve chodily. Naše kapacita na léto je v tuto chvíli již plně obsazena,“ doplnila pracovnice centra.

Tetičky rodičům nabízí také službu externí chůvy, která dochází přímo za dítětem domů, což je varianta i pro pracující rodiče, kteří potřebují pomoci s hlídáním nepravidelně. Překvapivě je ale o prázdninách o chůvy menší zájem než přes školní rok. „Hlídání touto formou jsme u zákazníků schopni zařídit ze dne na den. O tento druh hlídání v letních měsících zájem lehce klesá a stoupá opět od září,“ dodala Doskočilová.

O možnosti, kam děti v létě umístit, se rodiče mohou dozvědět také v jihlavském Family Pointu. „Řešení otázky hlídání dětí během prázdnin je opravdu problém, rodiče tolik dovolené nemají, prarodiče většinou ještě pracují, mateřské školy bývají z poloviny většinou uzavřené, takže nezbývá, než to řešit vzájemnou domluvou mezi rodinnými příslušníky. V našem Family Pointu se rodičům snažíme vyjít vstříc alespoň tím, že u nás zveřejňujeme nabídky různých příměstských a letních táborů v okolí. Aktivity pro děti ale pořádáme jenom během školního roku,“ zmínila Jana Stejskalová z Family Pointu.

Autor: Veronika Hošková

4.7.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Obsluha strojů 22 000 Kč Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z papíru vedoucí výrobní linky. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: - vzdělání technického směru výhodou, - prac. poměr na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou, Osobní kontakt po předchozí tel. dohodě, upřednostňujeme zaslání životopisu na e-mail.. Pracoviště: Orpa papír a.s. - pracoviště, 582 82 Golčův Jeníkov. Informace: Michal Voborník, +420 724 235 244. Informační technologie - Informační technologie Administrátor 20 000 Kč Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí konzultant pro informační systém. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: praxe podmínkou, základní znalost účetnictví, ochota učit se novým věcem, Osobní kontakt možný po předchozí tel. domluvě.. Pracoviště: Amikon.cz s.r.o., Smetanovo náměstí, č.p. 3290, 580 01 Havlíčkův Brod 1. Informace: Pecen Karel, +420 603 224 519. Řemeslné práce - Řemeslné práce Svářeč 111 Kč Svářeči svářeč. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 111 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: - základy svařování MIG, - prac. doba PO-PÁ 6:00 - 14:30 hodin, Osobní kontakt možný PO-ÚT 9-11 hodin.. Pracoviště: Lébl s.r.o. - pracoviště, Průmyslová, č.p. 936, 580 01 Havlíčkův Brod 1. Informace: Petr Lébl, +420 606 618 936. Technika a elektrotechnika - Fajn práce v Humpolci -až 27000 Kč/m,6 týdnů dovolené 22 000 Kč Hledáte perspektivní a dobře placenou práci? Pro našeho klienta v Humpolci, předního výrobce kompresorů pro klimatizační jednotky automobilů, hledáme vhodné pracovníky na pozici operátor ve výrobě. Nabízíme práci se špičkovými výrobními technologiemi. Nemáte praxi? Nevadí, vše Vás rádi naučíme! Náplň práce: Obsluha automatizované výrobní linky. Montáž kompresorů pro klimatizační jednotky. Vizuální kontrola. Místo výkonu práce: Humpolec. #cJaM9

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Úlovek nasbíraný v lesích u Chválkova na Pelhřimovsku. Na fotografii jsou houbaři z Bohdalína.
5

OBRAZEM: Rostou. Houbové žně nezastaví ani chladné počasí

Videosouhrn 25. září 2018

Zabijácká jízda superbu v centru Prahy a bourání mostu v Mostě: videa dne

Modrásek potřebuje k životu mravence a jednu jedinou rostlinu

Vysočina - Denní motýl modrásek bahenní žije jen tři až pět dnů, během kterých se musí spářit a naklást vajíčka. Ke svému životu a vývoji bezpodmínečně potřebuje přítomnost rostlin krvavec toten a mravenců žahavých, jejichž larvami se housenka motýla živí.

Do brodského Oka zamíří Pavlíček, Meier i Střihavka

Havlíčkův Brod – Michal Pavlíček, Michal Prokop, Roman Dragoun, Vladimír „Guma“ Kulhánek a Kamil Střihavka. Hned pět legend české rockové hudby vystoupí v rámci podzimního seriálu koncertů v havlíčkobrodském Klubu Oko. Seriál s názvem Golden_Eye.HB odstartuje již 27. září vystoupením Miloše Meiera.

Slza zabrala a v domácí premiéře zdolala Bulldogs B

Přibyslavice – Návrat na domácí hřiště působil blahodárně jak živá voda. Hokejbalisté přibyslavické Slzy si připsali ve třetím kole druhé ligy první výhru, když porazili B tým brněnských Bulldogs 3:0. Před tím totiž padli v regionálním derby v Jihlavě s Flyers i o týden později v Kyjově.

Podvodníci slibovali miliony, ženám zbyly oči pro pláč

Vysočina – Policisté na Vysočině aktuálně řeší dva podobné případy. Podvodníci na sociálních sítích získali od důvěřivých žen stovky tisíc. Jedna z nich se kvůli tomu zadlužila.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT