„Již se podařilo pomoci najít zaměstnání třem účastníkům tohoto projektu. Spolupracujícími organizacemi, které se nebály a daly tak možnost lidem v ne zcela nejlepší kondici zapojit se do koloběhu pracovního života, tak jak jej zná většina z nás, je firma AKROBRAB, která provozuje Prádelnu Barborku, a dále Potravinová banka Vysočina,“ informovala koordinátorka projektu Eva Moravcova Urbanova.

Jak dodala, je jasné, že zapracování těchto lidí a vytvoření pracovního stereotypu trvá déle než u běžné populace. „Na druhou stranu jsou ale tito lidé vděční za možnost pracovat a dělají maximum, aby nezklamali své zaměstnavatele, své blízké, ale i sebe. Velký dík proto patří již zmiňovaným firmám AKROBRAB a Potravinové bance Vysočina, které tyto pracovní příležitosti poskytly,“ zdůraznila Urbanová. Dva zaměstnanci pracují jako závozníci, jeden je skladník.

„Jak vidno, jedná se o běžné profese, které může vykonávat prakticky kdokoli. Dalšími organizacemi, které přislíbily účast v projektu, jsou městský úřad v Ledči, Hotel Sázava a COOP družstvo Havlíčkův Brod,“ dodala Urbanová s tím, že projekt není pro potencionální zaměstnavatele nijak zavazující. Jediné, co mohou získat, je motivovaný a finančně výhodný pracovník.